Contribuímos para a preservação de um futuro sustentável para o planeta, alavancando os talentos de nossos funcionários, responsabilidade e engajamento. Incentivamos a colaboração com uma mentalidade ágil. Somos apaixonados por inovação.

Estamos comprometidos em garantir uma experiência de recrutamento justa para todos os candidatos. O Feedback é fornecido a todos aqueles que fazem um teste como parte da seleção. Um processo cuidadoso, incluindo um padrinho, garantirá uma integração frutífera com nossos valores. Isso pode incluir job rotations de menor duração.

Garantimos o desenvolvimento contínuo de todas as pessoas, independentemente do sexo, da idade, da função, ou do potencial, por meio de planos de desenvolvimento individual criados para que a pessoa atinja as metas de carreira.

As ações incluem treinamento, avaliações, mentoring, coaching, projetos e comitês multifuncionais, job rotation, mobilidade internacional e muitos outros. Valorizamos as habilidades técnicas dedicadas como metas de carreira. Impulsionamos o conceito de Liderança De Nora em todos os níveis da organização.

Nossa empresa multicultural de diversas pessoas, falando inglês com muitos diferentes sotaques , compartilha a paixão por resultados em 10 países e em 4 continentes. Nosso Comitê Each For Equal aumenta a Equidade, Diversidade e Inclusão em nossos processos.

Somos uma família amigável: incentivamos todos os tipos de flexibilidade e combinação entre vida profissional e pessoal, cuidando de todos os aspectos do bem-estar.

Onde quer que você vá, na De Nora você encontrará apenas pessoas apaixonadas e orgulhosas em fazer a diferença.