E&W ETÐ Sales Generalist 1
Date: May 19, 2025
Location: Tamano-shi,Okayama, JP, 706-0134
Company: De Nora
| 募集内容 | |||||
| 求人要項 | |||||
| 【募集職種】 | 営業担当者 | 【雇用形態】 | 正社員【試用期間3ヶ月】 | ||
| 【仕事内容】 | 化学プラント、水処理プラント向けの設備の営業活動を主に行い、将来は脱炭素の要となる水素発生装置、その他の設備を拡販していきます。 [具体的には] ・電気分解装置(食塩・アルカリ水他）の見積、提案書を作成し、技術書類をまとめて、お客様に提出し、販売活動を行う。 ・上記装置の受注後の契約履行業務、プロジェクトマネジメントをチームの一員として行う。 ・国内/海外での顧客との交渉、各種会議、(英語でのコミュニケーションは必須。業務上、英文引合書、提案書、技術書のハンドリングあり） ・受注、売上等のFinancialsデータの処理 ・技術学会、展示会への出店企画、マーケティング活動支援 ・国内/海外 来客対応 |
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| 【勤務地】 | 横浜本社 ： 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング もしくは 岡山事業所 岡山県玉野市東高崎24-6 最寄り駅： 岡山駅下車 車で40分 茶屋町駅 車で20分 最寄りバス停： 東高崎すぐ |
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| 【部門詳細】 | 環境水処理事業部 45名(含む業務提携会社・労働派遣社員) | ||||
| 【募集背景等】 | 【採用背景】 退職者補充 【アピールポイント】 ・旧三井物産他のJVとして設立、54年の歴史を経て、日本とグローバル企業の2つの文化が上手く交わる環境。 ・グローバルには、不溶性電極分野のリーディングカンパニーであり、業界トップシェアを誇る。 ・成功体験を積んで、より大きな業務に取り込む挑戦を評価する風土。 |
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| 応募条件 | |||||
| 【応募条件】 | 【必須条件】 いずれかのご経験を有する方 ・エンジニアリング会社、機械メーカーでの技術営業又はプロジェクトマネジメント実務経験のある方 ・産業用の機械装置や化学・発電・プラントエンジニアリングの機器設計・調達・運転・施工管理などの経験がある方 【歓迎条件】 ・化学、上下水処理、発電機器、電気機器の営業・技術営業の経験 ・水処理技術の知識 ・電気分解技術の知識 ・海外駐在・出張経験 【求める人物像】 ・チームワークで業務ができる方。 ・上下を問わず、信頼関係を大事にされる方 ・最後まで業務を完結させる意欲をお持ちの方 ・メールやショートメッセージに過度に頼らず、いろんな形でコミュニケーションが取れる方 ・事業環境の変化に対応できる方 ・論理的に物事を考えられる方 |
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| 【学歴】 | 大学卒以上 | ||||
| 【職務経験】 | 目安：同職種実務経験5年以上 | ||||
| 【英語力】 | 目安：TOEIC500点～（英文読解、Eメールでの連絡：必須、会話：尚可） 今はビジネスレベルでなくても意欲のある方 |
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| 【PCスキル】 | OS：Windows／Office：Word・Excel・PowerPoint SAP S4 Hana | ||||
| 【給与】 | 月給制 年収： 600 万円 ～ 780 万円 (月収： 36万円 ～ 47万円) 記載の年収には時間外勤務⼿当を含まない |
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| 【賞与等】 | 固定賞与：基本給3ヶ月分、（支給時期7⽉・12⽉に1.5ヶ月ずつ） 業績賞与：基本給1.5ヶ月分 （支給時期 3⽉） （人事評価、会社業績等により決定。増減の可能性あり） |
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| 【選考フロー】 |
一次面接：部門マネージャークラス、人事 |
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| JD | ||||||||||
| 【Position】 | Sales Representative | Type of contract | Regular【probation 3 month】 | |||||||
| Job description | We mainly conduct sales activities for equipment for chemical plants and water treatment plants, and in the future expanding sales of hydrogen generators and other equipment that will be the key to decarbonization. [Focus] ・Prepare estimates and proposals for electrolyzers (salt, alkaline water, etc.), arange technical documents, submit to customers, and conduct sales activities. ・As a member of the team, perform contract execution work and project management after receiving orders for the above equipment. ・Negotiations with customers in Japan and overseas, attend various meetings, (Communication in English is essential dealing reaulary with inquiries, proposals, and technical documents ) ・Processing of financial data for reporting such as booked orders and sales revenues, and cash flow. ・Attend technical conferences, plan for exhibitions, marketing activity support ・Domestic/overseas visitor support |
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| Work place | <Yokohama Head Office> 1-2 1-chome, Takashima, Yokohama City Nishi Ward, Kanagawa or ＜Okayama Office＞ 24-6, Higashi Takasaki, Tamano City, Okayama From JR Okayama Station: 40 minutes by taxi From JR Chayamachi Station: (Uno Line), about 20 minutes by taxi |
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| Organization | Enviroment & Water Business Unit: 45 employees including support staff | |||||||||
| Hiring background |
【Position new or replacement】Replacement with new direction 【Corporate appeals】 Established as a joint venture with the former Mitsui & Co., Ltd. and others, after 54 years of establishment, an environment where the two cultures of Japan and global company successfully blended. ・Globally, De NORA is a leading company of insoluble electrodes enjoy top market share in the industry. ・Appreciation for employees challenging new things |
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| Requirement | ||||||||||
| Requirement | 【REQUIRED】 Those who have experience in either ・Experience in technical sales or project management at an engineering or manufacturering company ・have experience in design, procurement, operation, construction management, etc. of industrial machinery and chemical, power generation, and plant engineering equipment 【Better to have]】 ・Experience in sales and technical sales of chemicals, water and sewage treatment, power generation equipment, electrical equipment ・Knowledge of water treatment technology / electrolysis technology ・Experience in overseas operations 【People wanted】 ・Be able to work in a team, value trusting relationships regardless of hierarchy ・Be able to complete the task despite the constraints ・Be able to communicate in various ways without relying excessively on e-mails and short messages ・Be able to respond to changes in the business environment ・Be able to think logically |
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| Academic | University degree or higher | |||||||||
| Work Experience | At least 5 years of relevant work experience | |||||||||
| English |
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| PC skill | OS：Windows/Office：Word・Excel・PowerPoint SAP S4 | |||||||||
| Salary | Annual Salary/Monthly Salary ： 5.5 M/JPY ～ 7.1 M/JPY (Monthly： 360,000JPY ～ 470,000 JPY) Annual salary excludes overtime. |
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| Bonus | Fixed bonus: basic salary for 3 months (payment period: July for 1.5 month and December for 1.5 month). Performance bonus: 10% of basic salary for 15 months (March) （Determined by personnel evaluation, company performance, etc. May increase or decrease）. |
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| Hiring process | First round of interviews: department manager, HR Aptitude test: personality test (does not directly affect acceptance or rejection) Second round interview: department head, HR manager *The flow and number of interviews may change depending on the case. *First Interview will be conducted online; second interview at the Yokohama head office or Okayama office. *If you come to the final interview from a distant location, round-trip transportation expenses (our specified amount) will be provided. |
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